Accessible à tous les agents actifs et retraités issus des collèges d'employeur, l'adhésion est annuelle et ouvre droit aux prestations du GOS dès le 1er jour d'adhésion.
Annuelle et non remboursable, la cotisation se verse au moment de l'adhésion ou avant le 31 décembre pour les reconductions.
Montant cotisation : 12 € ou 20 €
Selon dernier avis d'imposition
Annuelle et non remboursable, la cotisation se verse au moment de l'adhésion.
Montant cotisation :
Adhésion minimale à 12 € - maximun 100 €
Uniquement pour une première adhésion : entre le 1er janvier et le 30 juillet = 100 % du montant de la cotisation / du 1er août au 31 décembre = 50 % du montant de la cotisation.
La cotisation est ensuite prélevée en novembre pour l'année N+1 pour les agents de la Ville et CCAS uniquement.
Pour les autres elle doit être versée avant le 31 décembre soit au guichet du GOS soit en paiement en ligne
Certaines prestations sont liées à la composition familiale.
Votre conjoint et vos enfants ou ceux de votre conjoint jusqu'à 18 ans sont vos ayants droit.
Les enfants qui justifient d'un handicap sont considérés comme ayant droit jusqu'à 25 ans.
Le livret de famille sert de justificatif.
NB : Sans justification du Quotient Familial, le QF5, soit le minimum de prise en charge sera appliqué. Aucune rétro activité possible.
Le Versement des Subventions ne peut être rétroactif.
En raison de la cloture comptable, les demandes de versement de subvention année N-1 doivent impérativement être faite avant le 31 janvier.
Aucune réclamation possible.
collège Mairie : 8
collège CCAS : 2
collège MLI : 1
collège Retraités : 3
L'Assemblée Générale se réunit chaque année, généralement en mai, pour présenter aux adhérents le Bilan des actions et comptable de l'année écoulé.
